Social
Rochester Electronics se impulsa gracias a las diversas perspectivas, habilidades y experiencias vividas de nuestros empleados. Fomentamos un lugar de trabajo basado en la equidad y la igualdad de oportunidades, y apoyamos los esfuerzos de vinculación comunitaria que refuerzan nuestras conexiones locales. A través de patrocinios con WE United y la Society of Women Engineers, y políticas que abordan la esclavitud y trata de personas y los minerales de conflicto, defendemos el abastecimiento ético y la inclusión. Nuestra participación activa en asociaciones de la industria ayuda a forjar una cadena de suministro de semiconductores más sostenible y responsable.
Diversidad, equidad e inclusión
Diversidad en Rochester Electronics
Nuestro personal es la clave de nuestro éxito: desde superar las expectativas de nuestros clientes hasta proporcionar una fuente continua de semiconductores críticos durante casi 40 años. Cuando adoptamos la diversidad en todas sus formas, impulsamos las oportunidades para nuestros empleados, clientes, proveedores y comunidades. Cuando reunimos a personas de distintos orígenes y experiencias, nos beneficiamos de perspectivas amplias, estilos creativos de resolución de problemas y mejores decisiones; además, nuestros empleados se sienten incluidos, respetados y empoderados para realizar un gran trabajo.
Rochester Electronics colabora con la Society of Women Engineers (SWE) para apoyar el crecimiento profesional, la inclusión y el avance de las mujeres en STEM. A través de las membresías de SWE, nuestros empleados tienen acceso a redes globales, recursos educativos y oportunidades de desarrollo profesional, lo que refuerza nuestro compromiso con una fuerza laboral diversa y empoderada.
Rochester se une a WE United en su misión de avanzar hacia la diversidad, la equidad, la inclusión y la paridad de género en la industria electrónica y más allá. Rochester Electronics se enorgullece de patrocinar a WE United, apoyando su misión de promover la diversidad, la equidad, la inclusión y la paridad de género en la industria electrónica. A través de programas de desarrollo de liderazgo, mentoría y creación de comunidades, WE empodera a las mujeres y a los grupos subrepresentados en STEM, en línea con nuestro compromiso de fomentar un lugar de trabajo en el que todos se sientan valorados, apoyados e inspirados para prosperar.
Responsabilidad social y derechos humanos
Rochester Electronics está comprometida con las prácticas empresariales éticas y la defensa de los derechos humanos en todas nuestras operaciones globales. Nos oponemos activamente a todas las formas de esclavitud moderna y trata de personas, y trabajamos para garantizar que nuestra cadena de suministro siga siendo transparente, responsable y cumpla con las normas internacionales.
Aunque Rochester Electronics es una empresa privada y no está obligada a presentar informes ante la SEC, compartimos sus preocupaciones sobre las violaciones de los derechos humanos y el uso de recursos naturales para financiar conflictos armados. Consulte nuestra Declaración sobre Minerales de Conflicto aquí.
Compromiso con la industria y la comunidad
Rochester Electronics apoya la excelencia de la industria mediante su participación activa en ECIA, IIOM, IMAPS y SIA, organizaciones centradas en la distribución, la gestión de la obsolescencia, el encapsulado y las políticas. También promovemos la igualdad laboral mediante el patrocinio de Women in Electronics y SWE, e inspiramos a futuros ingenieros a través de actividades educativas con CircuitBread.
